整个职工：
为进一步夯实和规范公司治理 ，推进治理水平再上新台阶 ，切实阐扬整个职工当家作主的主人翁意识 ，调动宽大职工干事创业积极性 ，为职工提供解决问题、参加发展、实现价值的沉要平台 。凭据公司“三抓三促”行动执行规划要求 ，进一步做好倾听职工建议 ，集中职工智慧 ，问计于职工 ，问策于职工 ，叩问发展难题 ，追求破解之路 ，公司决定在全公司领域内发展“我为农投发展建一言”活动 。现将有关事宜通知如下：
一、征集对象：集团公司及各子公司整个员工 。
二、征集内容：萦绕推动公司高质量发展的指标工作 ，设置问题导向、指标导向 ，聚焦公司党建引领、意识状态、党风廉政建设、全面从严治党、“三抓三促”行动、主题教育、出产经营、科技创新、特色发展、产业链延长、资质升级、人才行列建设、安全出产、转型升级、薪资待遇等方面的内容发展建言献策 。
三、对峙准则
1、要对峙理论与实际相结合 ，本着疑神疑鬼的准则 ，当真思虑钻研 ，缜密结合公司发展示实和产业发展导向 ，提出有针对性的定见建议 。
2、要凸起一个主题 ，聚焦一个方面 ，提出问题 ，工作措施 ，形成可能执行的规划 ，为改进工作提供参考 。切忌有问题但无措施 。坚定杜绝吠形吠声 ，照搬照抄 。
3、态度要鲜明 ，切忌假大空、胡编乱造 。所有定见和建议都必须萦绕工作来提 ，坚定杜绝讲不利于联结的话、提不利于发展的定见 ，预防借征求定见建议泄私愤、搞人身攻击 。
4、对于征集的定见建议对峙即知即改的准则落实整改 ，对于立马能解决的问题对峙“顿时就改” ，对于必要钻研解决的问题 ，召开有关会议钻研解决 ，并把征集活作为为推动农发公司高质量发展的一项有效行动 。
四、建言渠路
由集团公司综合部掌管下发通知 ，各部门和子公司凭据通知铺排 ，组织整个员工当真进建 ，铺排部署 ，动怨佧个员工参加到“建一言”活动中来 ，积极思虑 ，建言献策 。填写《“我为农投发展建一言”定见表》 ，以无记名、书面大局将定见建议发送大公司邮箱（602088046@qq.com） ，综合部掌管整顿并交由有关部门和责任人参考落实 。
功夫截止2023年11月30日下午18:00 。
NG官网
2023年11月15日
